原標(biāo)題：打造高質(zhì)量發(fā)展高地需要更多“鵬城工匠”
由市人力資源保障局、財政局共同制定的《深圳市參加世界技能大賽工作激勵辦法》（下稱《激勵辦法》）經(jīng)新一期市政府公報印發(fā)。根據(jù)《激勵辦法》，深圳參加世界技能大賽的獲獎選手及其技術(shù)指導(dǎo)專家組將給予重獎。
技可進乎道，藝可通乎神。世界技能大賽是當(dāng)今世界地位最高、規(guī)模最大、影響力最強的職業(yè)技能競賽，代表了職業(yè)技能發(fā)展的世界先進水平，被譽為“世界技能奧林匹克”。如此高規(guī)格的賽事，深圳不會缺席。從2015年第43屆世界技能大賽起，深圳連續(xù)參加了3屆賽事，共獲得2枚銀牌、2枚銅牌，獎牌總數(shù)位居全國參賽城市第4名。成績的取得，有賴于參賽者、相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)專家以及集訓(xùn)基地等的辛勤付出和不懈努力，也離不開強大的組織保障和有效激勵。
此番，深圳為本市世界技能大賽參與者專門制定并出臺《激勵辦法》，足見對該賽事的重視和支持。特別是，《激勵辦法》科學(xué)調(diào)整了深圳集訓(xùn)基地遴選標(biāo)準(zhǔn)，提高了集訓(xùn)基地在軟硬件方面的要求，同時進一步完善了集訓(xùn)基地的補貼政策，將極大鼓勵集訓(xùn)基地提高集訓(xùn)質(zhì)量，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求服務(wù)好參賽選手，完成集訓(xùn)任務(wù)。同時，《激勵辦法》還新增了選手和專家集訓(xùn)補助，這種賽中保障制度散發(fā)出濃郁的人本情懷，是對集訓(xùn)參加者付出的價值尊重和有效激勵。
“優(yōu)化賽后獎勵”是《激勵辦法》的另一大亮點，《激勵辦法》把對獲獎?wù)咧笇?dǎo)的異地技術(shù)指導(dǎo)專家組成員也一同納入賽后獎勵范疇，以團隊為單位給予與獲獎選手同等標(biāo)準(zhǔn)的獎勵。傳達了深圳一貫秉持的“不唯地域，不求所有，但求所用”不拘一格的用才理念。聚天下英才而用之，有助于進一步吸引全國乃至世界一流的技術(shù)指導(dǎo)專家和團隊為深圳的優(yōu)秀技能人才培養(yǎng)效力。
“技能強則中國強?！绷?xí)近平總書記多次強調(diào)“工業(yè)強國都是技師技工的大國，我們要有很強的技術(shù)工人隊伍”。向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型，加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，推動技術(shù)創(chuàng)新，需要培養(yǎng)更多大國工匠、鵬城工匠。深圳先行示范，打造高質(zhì)量發(fā)展高地，離不開高科技人才，也需要高素質(zhì)的技能人才作支撐。技能競賽是融學(xué)、練、賽為一體的綜合活動，以賽促訓(xùn)、以賽促產(chǎn)是培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀技能人才的重要手段。深圳以培育技能人才新動能為導(dǎo)向，真金白銀為世賽選手加油助威，全方位保障世賽備戰(zhàn)工作，必將激勵參賽選手充分挖掘自身潛力、提升競賽實力，拿出最佳狀態(tài)，奪取更好成績。而這，對于深圳加快培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的高技能人才隊伍，助力深圳高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展亦是大有裨益。（評論員 謝仕亮）
