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京東集團2019一季度業(yè)績開門紅凈利潤創(chuàng)歷史新高

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京東集團2019一季度業(yè)績開門紅凈利潤創(chuàng)歷史新高

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5月10日,京東集團(納斯達克股票代碼: JD )發(fā)布了2019年第一季度業(yè)績,在持續(xù)擴大就業(yè)和不斷增加研發(fā)投入的背景下,當季凈利潤再創(chuàng)歷史記錄。

深圳新聞網(wǎng)2019年5月13日訊 5月10日,京東集團(納斯達克股票代碼: JD )發(fā)布了2019年第一季度業(yè)績,在持續(xù)擴大就業(yè)和不斷增加研發(fā)投入的背景下,當季凈利潤再創(chuàng)歷史記錄,活躍用戶數(shù)重回增長軌道,有效驗證了京東從零售到“以零售為基礎的技術(shù)和服務”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

京東集團2019年第一季度歸屬于普通股股東的凈利潤為73億元人民幣(約11億美元),去年同期為15億元人民幣。2019年第一季度非美國通用會計準則下 ( Non-GAAP )歸屬于普通股股東的凈利潤同比增長215%至33億元人民幣(約5億美元),去年同期為10億元人民幣。

京東集團2019年第一季度凈收入為1211億元人民幣(約180億美元),高于市場預期。截至2019年3月31日,京東共有超過179000名正式員工,較去年同期增長了約16000人,在第一季度零售行業(yè)相對淡季的背景下,仍舊環(huán)比凈增加超過1000人。2019年第一季度,京東集團技術(shù)研發(fā)投入達到37億元人民幣,同比增長54%。得益于技術(shù)驅(qū)動和開放物流戰(zhàn)略的實施,物流及其他服務收入同比增長超過90%,包含廣告收入在內(nèi)的凈服務收入達到124億元人民幣(約19億美元),同比增長44%。截至2019年3月31日,京東過去12個月的活躍用戶數(shù)為3.105億,再次進入穩(wěn)步增長通道。

“京東專注于為全國消費者提供最優(yōu)質(zhì)的、最值得信賴的電商體驗,帶動公司業(yè)績在第一季度再次實現(xiàn)強勁增長?!本〇|集團董事局主席兼首席執(zhí)行官劉強東先生表示,“我們將持續(xù)在關(guān)鍵技術(shù)領域和頂尖人才方面進行投入,通過前沿創(chuàng)新進一步擴大用戶基數(shù)。隨著我們不斷擴大規(guī)模和持續(xù)提高運營效率,長期來看京東有能力為股東創(chuàng)造巨大價值?!?/p>

持續(xù)擴大就業(yè)研發(fā)保持高投入利潤依舊創(chuàng)下歷史紀錄

在剛剛過去的第一季度,京東集團繼續(xù)擴大就業(yè)規(guī)模,人員數(shù)量穩(wěn)步增長,同時繼續(xù)保持對技術(shù)研發(fā)的高投入,布局長遠。

數(shù)據(jù)顯示,2019年一季度京東集團員工薪酬平均上漲超過10%,物流員工的平均薪酬同比上漲超過5%,更具激勵性的工資結(jié)構(gòu)讓一大批具有開拓精神和服務意識的員工收入增幅更加明顯,京東將持續(xù)為優(yōu)秀員工提供更好的發(fā)展舞臺。2019年第一季度,京東集團的技術(shù)研發(fā)投入繼續(xù)保持了高增長態(tài)勢,達到37億元人民幣,較去年同期增長了54%。

在員工規(guī)模和技術(shù)研發(fā)投入持續(xù)增長的背景下,京東集團2019年第一季度的各項利潤表現(xiàn)仍舊創(chuàng)下歷史紀錄。

創(chuàng)紀錄的背后則是京東長期投入和布局打造的成長動能,財報數(shù)據(jù)顯示,來自于技術(shù)驅(qū)動的廣告和服務業(yè)務高速增長,長期投入打造的物流基礎設施也正在進一步發(fā)揮規(guī)模效應,物流服務收入迅猛增長,履約效率進一步提高,整體業(yè)務毛利率穩(wěn)步提升。京東正通過技術(shù)創(chuàng)新、供應鏈創(chuàng)新鎖定長期持續(xù)成長的軌道。

同時,京東繼續(xù)穩(wěn)固在中國電商領域的物流網(wǎng)絡優(yōu)勢,截至2019年3月31日,京東在全國運營超過550個大型倉庫,總面積超過1200萬平方米。在收入大幅增長、訂單量增加、倉儲面積基本沒有變化的背景下,智能供應鏈的成熟應用讓京東物流效率得到不斷提升,庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)從去年同期的38.1天降低為36.5天,單均倉儲成本顯著下降,人效提升明顯。

第一季度,全國首個電商冷庫貨到人揀選系統(tǒng)在京東物流投入使用,使得揀貨效率提高3倍以上;全球首套機器視覺批量入庫系統(tǒng)——“秒收”開始應用,相比傳統(tǒng)的人工操作方式,作業(yè)效率提升了10倍以上;由京東物流自主研發(fā)的國內(nèi)首套 IoT分揀系統(tǒng),每小時能夠完成4000個集包袋的分揀任務,其分揀準確率達到了99.99%。

技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新正在成為京東集團利潤增長的新動能。2019年第一季度,京東零售(前京東商城)的經(jīng)營利潤率達到2.7%,較去年同期大幅提升了0.6個百分點,再創(chuàng)歷史新高,其中以大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)驅(qū)動的廣告收入高速增長。

活躍用戶數(shù)重回增長京東戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型初見成效

技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務和高品質(zhì)商品打造的出色用戶體驗對消費者形成了巨大的吸引力。截至2019年3月31日,京東過去12個月的活躍用戶數(shù)為3.105億,較去年同期有明顯增長;京東2019年第一季度的季度活躍用戶數(shù)同比增長15%,展示出用戶對京東的粘性不斷提升,整個平臺的用戶數(shù)量再次進入穩(wěn)步增長通道。

2019年第一季度,京東集團凈收入達到1211億元人民幣,同比增長20.9%,這其中,凈服務收入達到124億元人民幣,同比增長44%。

隨著京東的用戶群從消費者擴展到企業(yè)用戶,帶動收入結(jié)構(gòu)多元并進、均衡發(fā)展,意味著京東集團從零售到以零售為基礎的技術(shù)和服務的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,在可盈利、可持續(xù)方面正在被不斷地驗證。

通過緊密連接零售產(chǎn)業(yè)鏈供應端和消費端,京東可以為企業(yè)級客戶提供智能采購、智能供應鏈、區(qū)塊鏈等眾多業(yè)務。目前,京東企業(yè)業(yè)務已經(jīng)服務于80%在華世界500強企業(yè),平臺活躍企業(yè)客戶數(shù)超700萬家;京東助力企業(yè)客戶將采購效率提升超50%,收貨時間縮短5天。

京東基于智能供應鏈打造的 C2M反向定制平臺為眾多國內(nèi)外知名品牌商提供了差異化解決方案,京東集團的 C2M合作項目數(shù)量在2019年第一季度同比增長超過5倍。

2019年第一季度,京東繼續(xù)吸引大批國際優(yōu)質(zhì)品牌入駐。3月,京東與米其林中國達成戰(zhàn)略合作協(xié)議,京東成為米其林中國的首家電商直供平臺;融入設計元素的高端德國家電品牌 AEG與京東簽署了戰(zhàn)略協(xié)議,并在京東平臺獨家首發(fā)品牌旗下的部分家電產(chǎn)品;瑞士著名制表品牌豪利時、梅花,意大利時尚品牌 MOSCHINO,以及新西蘭知名生鮮食品品牌樂淇、佳沛等均開設了京東旗艦店。截至2019年3月31日,京東第三方平臺簽約商家已超過22萬個。

與騰訊達成新一輪戰(zhàn)略合作京東健康將成為第三只巨型獨角獸

2019年5月10日,京東與騰訊續(xù)簽了為期三年的戰(zhàn)略合作協(xié)議,協(xié)議自2019年5月27日起生效。根據(jù)協(xié)議,騰訊將繼續(xù)在其微信平臺為京東提供位置突出的一級和二級入口,為京東帶來流量支持。根據(jù)新的戰(zhàn)略協(xié)議,雙方將繼續(xù)在社交媒體服務、廣告采買和會員服務等一系列領域繼續(xù)展開合作。京東與騰訊達成進一步的戰(zhàn)略合作,將極大地提升用戶的購物體驗,觸達更廣泛的用戶群體并不斷擴大京東在移動電商市場上的份額。

京東集團在日前宣布將整合旗下醫(yī)藥零售、醫(yī)藥批發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、健康城市等業(yè)務板塊,成立“京東健康”。未來京東健康將基于以醫(yī)、藥為核心的現(xiàn)有優(yōu)勢業(yè)務體系,持續(xù)鞏固并擴大在醫(yī)藥電商、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療等領域的領先地位,并通過數(shù)據(jù)和技術(shù)驅(qū)動的智慧醫(yī)療解決方案,進一步拓展并深化在“互聯(lián)網(wǎng) +醫(yī)療健康”產(chǎn)業(yè)的布局,以打造最值得信賴的健康產(chǎn)業(yè)旗艦。

2019年5月9日,京東與 CPEChina Fund、中金資本和霸菱亞洲等投資者就京東健康的 A輪優(yōu)先股融資達成最終協(xié)議,京東健康此輪融資總額預計超過10億美元,融資完成后,京東仍將是京東健康的控股股東。京東健康也成為繼京東數(shù)科和京東物流之后,京東打造的第三只巨型獨角獸。

面向無界零售的未來,京東集團將在資源和能力上持續(xù)開放,服務于更大范圍的零售合作伙伴,通過彼此融合、互通,取得更好的協(xié)同效益。

在秉持開放心態(tài)的同時,更需要在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)筑強有力的戰(zhàn)略、組織和文化作為保障,以滿足外部市場不斷變化的需求。為了更好地盤活內(nèi)部資源、發(fā)揮組織活力,京東集團在2019年第一季度全面展開面向“小集團,大業(yè)務”的轉(zhuǎn)型,將更多運營職能下沉到業(yè)務板塊,通過組織文化的變革,集合全員之力共同提升經(jīng)營業(yè)績,實現(xiàn)更有質(zhì)量的增長。

穿過幽暗的歲月,京東最艱難的時刻已經(jīng)過去。充滿戰(zhàn)斗力的團隊將在技術(shù)創(chuàng)新、規(guī)模效應等持續(xù)增長引擎的驅(qū)動下,推動京東沿著增長路徑勇往直前。

[責任編輯:田志強]