南山區(qū)堅決落實“房住不炒”政策定位，至今已多渠道籌集公共住房3．3萬套，為2300家企業(yè)配租人才住房10750套，面向輪候家庭分配1600套。

從2013年起，南山區(qū)率先實施人才安居住房補租政策。截至目前，已連續(xù)實施7年，累計發(fā)放19億元，按2萬元／年的標準計算，相當于提供住房9．5萬套。住房補租累計惠及企業(yè)3600家、各類人才約13萬人次，受到企業(yè)、人才的歡迎，也為深圳市的住房保障探索了一條可復(fù)制的新思路。

①注重規(guī)范操作，穩(wěn)步推進實施。今年3月，已出臺棚戶區(qū)改造實施細則，目前，正研究起草棚改工作指引。

②注重結(jié)合實際，科學(xué)篩選試點。按照“一街道一棚改項目”要求，對南山區(qū)老舊住宅小區(qū)進行摸查研究，分片、分點召開工作會議，廣泛征求意見，目前已完成30個初報項目的分析工作。

③注重示范帶動，打造標桿項目。積極推進高新公寓棚改項目，項目總建筑面積24萬平方米，可提供約4000套公共住房。