（一）開通個人直接申報渠道。本次改革優(yōu)化之后，在職人才引進(jìn)業(yè)務(wù)開通了個人直接申辦渠道，在職人才可以自主選擇單位申報或個人直接申報的方式辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)，取消原個人申報方式的代理環(huán)節(jié)，大幅減少辦事人員的時間成本、經(jīng)濟(jì)成本。

（二）進(jìn)一步推進(jìn)屬地化服務(wù)。申請人通過個人申辦方式辦理在職人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，按照申請人社保繳交地由轄區(qū)人力資源部門辦理，方便申請人就近辦事。個人申辦畢業(yè)生業(yè)務(wù)的，按照申請人擬入戶地由轄區(qū)人力資源部門辦理。

（三）擴(kuò)大秒批業(yè)務(wù)范圍。以職能法定化、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、手段信息化為核心抓手，對原人才引進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)行再次梳理，通過科學(xué)論證，進(jìn)一步精減材料，取消了學(xué)歷驗證報告、學(xué)籍檔案等多項材料，可進(jìn)一步擴(kuò)大秒批覆蓋人群范圍，實(shí)現(xiàn)增速提效。