原標(biāo)題：讓所有的夢(mèng)想都開(kāi)花——深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)38年發(fā)展奇跡背后的文化自信

美國(guó)前國(guó)務(wù)卿基辛格曾說(shuō)：“中國(guó)是獨(dú)一無(wú)二的，沒(méi)有哪個(gè)國(guó)家享有如此悠久的連綿不斷的文明，抑或與其古老的戰(zhàn)略和政治韜略的歷史及傳統(tǒng)如此一脈相承。”在探討中國(guó)速度和中國(guó)奇跡時(shí)，就不能忽視文化對(duì)于中國(guó)改革成功的重要意義。

深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)，中國(guó)改革開(kāi)放的生動(dòng)注腳。38年來(lái)，從深圳特區(qū)成立到締造一個(gè)個(gè)新的歷史傳奇，“深圳現(xiàn)象”帶給人們的思考在不斷發(fā)酵。從文化的視角理解深圳，理解中國(guó)改革，就會(huì)發(fā)現(xiàn)這場(chǎng)波瀾壯闊的歷程背后蘊(yùn)含的思想邏輯和中國(guó)智慧，就會(huì)在這里看見(jiàn)信心，洞見(jiàn)未來(lái)。

當(dāng)創(chuàng)新成為一種文化生態(tài)，將迸發(fā)無(wú)比的力量

8月24日，在有著“世界頂級(jí)硬件加速器”之稱的深圳HAX創(chuàng)業(yè)孵化器，記者見(jiàn)到了由張朝輝等五位“90后”博士生組成的中國(guó)人創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。他們?nèi)ツ陙?lái)到深圳從事機(jī)器人研發(fā)，一年時(shí)間里，就開(kāi)發(fā)出了輪胎巡檢機(jī)器人和?；窓z驗(yàn)機(jī)器人，讓構(gòu)想從圖紙走向了應(yīng)用，客戶也從零拓展到米其林集團(tuán)、中國(guó)海關(guān)等大企業(yè)、大機(jī)構(gòu)。張朝輝告訴記者：“在深圳，你可以讓想法很快落地，所有的夢(mèng)想都會(huì)開(kāi)花?！?/p>

創(chuàng)新，不只是理念、技術(shù)和行動(dòng)，更是一種文化的新生態(tài)，匯聚成深圳企業(yè)邁向世界舞臺(tái)的信心。

“持續(xù)研發(fā)投入占到營(yíng)收的7%，擁有超過(guò)1000項(xiàng)自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，這是握在手里的‘自信’。”華強(qiáng)方特高級(jí)副總裁尚琳琳談及當(dāng)前出口形勢(shì)時(shí)說(shuō)。方特原創(chuàng)的《熊出沒(méi)》等動(dòng)畫片、動(dòng)畫電影以及特種電影設(shè)備持續(xù)出口，覆蓋美國(guó)、意大利、俄羅斯等100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，影響力不斷攀升。營(yíng)收持續(xù)增長(zhǎng)，上半年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)達(dá)11.6%。在她看來(lái)，5000年的中華文明給她們帶來(lái)了取之不盡、用之不竭的靈感源泉，這正是她們邁向國(guó)際市場(chǎng)的底氣和信心。

當(dāng)創(chuàng)新成為一種文化生態(tài)，將迸發(fā)無(wú)比的力量。企業(yè)的每個(gè)人都是創(chuàng)新者。85后的比亞迪品牌傳播總監(jiān)魏星向記者透露：“比亞迪電動(dòng)大巴已占據(jù)美國(guó)市場(chǎng)的80%，不久前剛拿到泰國(guó)市場(chǎng)1000輛電動(dòng)出租車的訂單，這是來(lái)自海外地區(qū)最大的電動(dòng)出租車訂單。”比亞迪擁有超過(guò)2萬(wàn)名研發(fā)人員，累計(jì)申請(qǐng)專利數(shù)超過(guò)2.2萬(wàn)項(xiàng)，已授權(quán)專利1.4萬(wàn)項(xiàng)。比亞迪巨大的技術(shù)沉淀就像是一個(gè)技術(shù)魚池，能夠隨著市場(chǎng)需求的變化，不斷打撈出適應(yīng)市場(chǎng)需求的大魚。

創(chuàng)新背后的文化基因，在特區(qū)成立之初就已深深埋藏?！皶r(shí)間就是金錢、效率就是生命”“敢為天下先”“來(lái)了就是深圳人”，38年深圳特區(qū)成長(zhǎng)歷程中，產(chǎn)生出200多個(gè)創(chuàng)新觀念，其中還有對(duì)深圳人影響至深至遠(yuǎn)的“十大觀念”。而幾乎每一次新觀念的浪潮，都對(duì)應(yīng)著創(chuàng)業(yè)浪潮的集中涌現(xiàn)。開(kāi)放的資源市場(chǎng)、要素市場(chǎng)、人才市場(chǎng)不斷凝聚著創(chuàng)新的能量，形成創(chuàng)新的文化新生態(tài)，為觀念、技術(shù)交流提供著自由空間。

“在深圳，大家對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已經(jīng)達(dá)成了一種共識(shí)，深圳的年輕人對(duì)新鮮事物的接受度非常高?！睆埑x回憶起創(chuàng)業(yè)初期“招兵買馬”的經(jīng)歷，對(duì)深圳的創(chuàng)新氛圍感觸頗深：“面對(duì)優(yōu)秀的應(yīng)聘者時(shí)，我們還有些不自信，怕對(duì)方不會(huì)選擇我們這個(gè)沒(méi)名氣的小公司，但現(xiàn)在已經(jīng)有了20多位優(yōu)秀的成員?！?/p>

當(dāng)創(chuàng)新成為一種精神氣質(zhì)，將涵養(yǎng)持久的定力

8月24日上午，大疆創(chuàng)新發(fā)布了“御”Mavic 2系列無(wú)人機(jī)，將哈蘇影像和光學(xué)滑動(dòng)變焦技術(shù)融入更先進(jìn)的飛行平臺(tái)，再次刷新消費(fèi)級(jí)航拍無(wú)人機(jī)的畫質(zhì)。

創(chuàng)新不僅出現(xiàn)在企業(yè)的名字里，也成為企業(yè)的精神氣質(zhì)。這家創(chuàng)立僅12年的企業(yè)創(chuàng)造了中國(guó)無(wú)人機(jī)領(lǐng)域的神話。從一間80平方米的民宅起步，大疆疾步向前，并在北京、中國(guó)香港、美國(guó)、德國(guó)、荷蘭、日本等地設(shè)立分公司，把新的深圳總部大樓命名為“天空之城”。正是靠著對(duì)核心技術(shù)的專注，大疆不斷拓展創(chuàng)造無(wú)人機(jī)新市場(chǎng)，如今已占據(jù)全球約80％市場(chǎng)份額。

無(wú)論外界環(huán)境怎么改變，文化和精神氣質(zhì)將決定一個(gè)企業(yè)能走多遠(yuǎn)。如果說(shuō)華為、騰訊這樣的世界500強(qiáng)企業(yè)構(gòu)成了深圳的塔尖，無(wú)數(shù)執(zhí)著于夢(mèng)想的年輕企業(yè)和生力軍則是巨大的塔基，在這之上，每天都在萌發(fā)新的花朵。

中共深圳市委門前，立著一尊埋頭奮蹄的銅雕拓荒牛，佘振定每次路過(guò)都會(huì)情不自禁地凝望。

短短幾年時(shí)間，佘振定帶領(lǐng)著深圳蘭度生物材料有限公司的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，在生物醫(yī)用材料領(lǐng)域努力開(kāi)拓，力爭(zhēng)讓國(guó)產(chǎn)醫(yī)療器械逐步走向高端?！拔覀冞@代人，生活在一個(gè)充滿希望的時(shí)代和城市，智慧和汗水可以澆筑出美好的未來(lái)?！辟苷穸ㄈ缡钦f(shuō)。

在云天勵(lì)飛聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO陳寧看來(lái)：“深圳是最適合海歸創(chuàng)業(yè)的城市，沒(méi)有之一。”早期創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)十幾個(gè)人擠在一間小屋子里，沒(méi)有人投資、創(chuàng)始人不拿一分錢的工資、幾天不眠不休，但他們從來(lái)都沒(méi)有覺(jué)得苦、覺(jué)得累，在創(chuàng)新文化的包圍中，企業(yè)一步步向前。

“在深圳獨(dú)有的創(chuàng)新文化中，敢闖敢試、開(kāi)放包容、跨界融合、前瞻實(shí)驗(yàn)是其鮮明特質(zhì)?！痹谀戏娇萍即髮W(xué)黨委副書記、文化部國(guó)家文化創(chuàng)新研究中心主任李鳳亮看來(lái)，正是這些特質(zhì)成為無(wú)數(shù)來(lái)深“尋夢(mèng)者”的精神支撐，成為數(shù)萬(wàn)高新科技企業(yè)的創(chuàng)新密碼，也成為深圳未來(lái)打造現(xiàn)代化國(guó)際化創(chuàng)新型城市和國(guó)際科技、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心的決勝要素。

當(dāng)創(chuàng)新成為一種制度安排，將激蕩全新的活力

8月2日，中國(guó)國(guó)際數(shù)字娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)大會(huì)在上海召開(kāi)，騰訊集團(tuán)副總裁、騰訊影業(yè)首席執(zhí)行官程武在會(huì)上表示，在泛娛樂(lè)戰(zhàn)略的驅(qū)動(dòng)下，今天的騰訊已不僅僅是一家互聯(lián)網(wǎng)公司，也已經(jīng)成長(zhǎng)為一家在規(guī)模、布局和影響力等方面都具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的文化公司。在程武看來(lái)，“新文創(chuàng)”生態(tài)是以IP構(gòu)建為核心的文化生產(chǎn)方式。最核心的目的，正是打造出更多具有廣泛影響力的中國(guó)文化符號(hào)。

西方媒體看待中國(guó)奇跡的常見(jiàn)論點(diǎn)是，中國(guó)有重大的技術(shù)落差，因此要趕上西方，仍是一條漫漫長(zhǎng)路。然而，華為、騰訊、大疆等創(chuàng)新型企業(yè)的崛起告訴人們，縮短這個(gè)過(guò)程，靠的是文化的力量，制度的力量。優(yōu)越的制度環(huán)境，創(chuàng)造了公平、開(kāi)放的營(yíng)商環(huán)境，為創(chuàng)新高地匯集了人才、政策、法治等“營(yíng)養(yǎng)”要素。

2017年，《深圳市知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合管理改革試點(diǎn)工作方案》和《深圳市新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的工作方案》出臺(tái)，為創(chuàng)新者們最為關(guān)注的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)提供了更為完善的保障；今年年初，《深圳市關(guān)于加大營(yíng)商環(huán)境改革力度的若干措施》提出了20項(xiàng)改革措施；7月9日，《深圳市政府投資建設(shè)項(xiàng)目施工許可管理規(guī)定》和《深圳市社會(huì)投資建設(shè)項(xiàng)目報(bào)建登記實(shí)施辦法》正式印發(fā)，進(jìn)一步深化“放管服”改革，讓建設(shè)項(xiàng)目從立項(xiàng)到施工許可辦理完成的總審批時(shí)間縮短到90天內(nèi)。不久前，高校應(yīng)屆畢業(yè)生落戶深圳“秒批”，“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”改革讓紙質(zhì)材料提交減少七成，節(jié)約申請(qǐng)人辦事成本過(guò)億元，都獲得了群眾的交口稱贊。

面對(duì)日益激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)，深圳不斷深化人才體制改革，設(shè)立首個(gè)法定人才日，用更加積極有效、更加開(kāi)放的人才政策，最大限度激發(fā)創(chuàng)新人才的創(chuàng)造活力。

面對(duì)未來(lái)的長(zhǎng)期挑戰(zhàn)，深圳花大力氣進(jìn)行創(chuàng)新人才培養(yǎng)，不但通過(guò)機(jī)制體制創(chuàng)新、中外合作辦學(xué)等方式建設(shè)了一批如南方科技大學(xué)等高水平大學(xué)。同時(shí)在中小學(xué)中開(kāi)設(shè)培養(yǎng)科技創(chuàng)新能力的課程，讓創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新文化在人才成長(zhǎng)的各個(gè)階段都能得到充分的培育和開(kāi)發(fā)。

面對(duì)發(fā)展中的急功近利，深圳通過(guò)保障市民的文化權(quán)利，用持續(xù)推廣全民閱讀這一“高貴的堅(jiān)持”引領(lǐng)人們祛除浮躁，堅(jiān)持初心。

不論是科技創(chuàng)新還是制度創(chuàng)新，最后拼的都是文化。開(kāi)放包容的胸襟，敢于試錯(cuò)、自強(qiáng)不息的奮斗精神，英雄不問(wèn)出處、唯才是用的人才理念，成為一座城市、一個(gè)國(guó)家持久發(fā)展的力量。正如習(xí)近平總書記所強(qiáng)調(diào)的——文化自信，是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信。

（光明日?qǐng)?bào)記者 嚴(yán)圣禾 黨文婷 馮 蕾 邱 玥）