2016年4月2日-3日,“天下女人國(guó)際論壇”在北京隆重舉行。太平人壽成為本次國(guó)際論壇的戰(zhàn)略合作伙伴,提供相關(guān)支持。
據(jù)悉,由陽光媒體集團(tuán)主辦的天下女人國(guó)際論壇是第一個(gè)本部設(shè)在中國(guó)的女性國(guó)際論壇,始終關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力、幸福力的提升和女性“身心靈”的健康與成長(zhǎng),并通過傳遞女性的聲音與選擇,推動(dòng)女性的成長(zhǎng)與社會(huì)進(jìn)步,同時(shí)也為參與者搭建起一個(gè)國(guó)際化的學(xué)習(xí)與社交平臺(tái)。據(jù)主辦方發(fā)布的消息,本次論壇主講嘉賓有澳大利亞前總理陸克文、英國(guó)駐華大使吳百納、聯(lián)合國(guó)婦女署國(guó)別事務(wù)主任 Julia Broussard等政經(jīng)領(lǐng)域的領(lǐng)袖人物。
十八大黨員代表、太平人壽市場(chǎng)總監(jiān)文菊田女士代表太平人壽出席了本次論壇,并在專場(chǎng)圓桌會(huì)議上,與參會(huì)者分享了主題為《文化?體驗(yàn)?真正的伙伴》的演講。文菊田曾獲“中國(guó)保險(xiǎn)年度人物”“中國(guó)保險(xiǎn)十大明星”等稱號(hào),也是全國(guó)金融“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。作為一名現(xiàn)代金融保險(xiǎn)企業(yè)女性高管,文菊田以女性職業(yè)經(jīng)理人的獨(dú)特視角,從客戶體驗(yàn)和企業(yè)文化等多維度,通過發(fā)生在太平人壽的典型服務(wù)案例,與大家共同探討現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該著力打造的、與天下女性理應(yīng)具有的“真正伙伴”關(guān)系。
成為“2016年天下女人國(guó)際論壇”戰(zhàn)略合作伙伴,為這一著力關(guān)注中國(guó)女性成長(zhǎng)與發(fā)展的國(guó)際論壇提供支持,是太平人壽近期推動(dòng)和履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要活動(dòng)之一。太平人壽希望通過本次活動(dòng),向社會(huì)傳達(dá)太平人壽“心系天下女性太平、心系天下太平”的理念,讓社會(huì)各界共同關(guān)注和支持中國(guó)女性的成長(zhǎng)和發(fā)展。
太平人壽認(rèn)為踐行性別平等理念的企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力。隨著女性經(jīng)濟(jì)的獨(dú)立,傳統(tǒng)的家庭權(quán)力結(jié)構(gòu)被打破,女性擁有更多話語權(quán),開始成為消費(fèi)的主力軍。在這樣的背景下,一個(gè)缺乏真正的性別平等精神、不了解女性需求、不尊重女性感受的企業(yè),很難說能夠有長(zhǎng)足的發(fā)展。做好企業(yè),就是要從天下客戶的角度去思考;做好對(duì)女性的保險(xiǎn)服務(wù),就是要從“天下女人”的立場(chǎng)去考慮問題。早在公司復(fù)業(yè)初期,太平人壽就已推出專門針對(duì)女性健康的保險(xiǎn)產(chǎn)品,是中國(guó)最早推出女性專屬壽險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司之一。對(duì)于性別平等、女性關(guān)愛的理念也體現(xiàn)在后期諸多產(chǎn)品和服務(wù)中,如“太平福利健康C款保障計(jì)劃”設(shè)立了男性、女性特定疾病的額外給付。針對(duì)現(xiàn)代女性高發(fā)的特定疾病,如原發(fā)于乳腺、女性生殖器官的惡性腫瘤,該計(jì)劃將額外給付附加險(xiǎn)基本保額的20%的保障金。
太平人壽推動(dòng)女性關(guān)愛更是從關(guān)愛女性員工開始。太平人壽認(rèn)為,關(guān)愛女性員工可提升整個(gè)企業(yè)對(duì)性別平等的認(rèn)知,并對(duì)服務(wù)理念產(chǎn)生潛移默化的影響,向社會(huì)傳導(dǎo)女性關(guān)愛的正能量。近年來,太平人壽積極關(guān)注女員工成長(zhǎng)與發(fā)展,太平人壽確保工作場(chǎng)所的政策和規(guī)范不存在性別歧視,在人才招聘時(shí),更注重讓合適的人從事合適的崗位,而不會(huì)因?yàn)樗麄兊男詣e而決定去留。公司高度重視為女員工成長(zhǎng)與發(fā)展搭建平臺(tái),通過開展“最美太平人”勞動(dòng)競(jìng)賽、銷售技能競(jìng)賽等活動(dòng),涌現(xiàn)出一大批女員工先進(jìn)人物。在太平人壽各級(jí)管理層,女性占有相當(dāng)高的比例。為在全司進(jìn)一步形成性別平等、關(guān)愛女性的良好氛圍,太平人壽還在全司積極做好女員工權(quán)益保護(hù)相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)與宣傳,開展各類豐富多彩的文體活動(dòng)促進(jìn)女員工全面發(fā)展,通過職工之家項(xiàng)目重點(diǎn)推動(dòng)基層單位的母嬰室建設(shè),借助EAP項(xiàng)目普及持續(xù)關(guān)心女職工心理健康,并積極開展困難女職工的幫扶工作。